Habilitation à exercer l'activité professionnelle, y compris exigences relatives à l'inscription au registre du commerce ou de la profession
Liste et description succincte des conditions :
A)CANDIDATURE service DUME :
*FORMULAIRE DE CANDIDATURE DEMATERIALISEE DUME(comportant les renseignements relatifs à la forme de la candidature, pouvoir du signataire, chiffre d'affaires, effectifs du candidat)
*CAPACITES TECHNIQUE ET PROFESSIONNELLE DU CANDIDAT
Liste des références du candidat exécutées au cours des trois dernières années.
Indiquant le montant, la date, le destinataire (public ou privé). Ces références devront être prouvées par des attestations du destinataire, ou à défaut, par une déclaration du candidat.
*CAPACITES ECONOMIQUE ET FINANCIERE DU CANDIDAT
Preuve d'une assurance de responsabilité civile et décennale (A VERIFIER RC) valable pour l'année civile en cours au moment de l'AAPC.
Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et concernant les prestations objet de la présente procédure.
B)CANDIDATURE CLASSIQUE :
*Lettre de candidature dûment complétée FORMULAIRE DC1
*Déclaration du candidat FORMULAIRE DC2
téléchargeables sur : http://www.economie.gouv.fr/daj/formulaires-declaration-candidat-dc1-dc2-dc3-dc4
*Si groupement copie du pouvoir du mandataire
*Copie du/des jugements en cas de redressement judiciaire
*Copie des documents relatifs aux pouvoirs de la personne habilitée à engager la candidature à hauteur de l'opération considérée.
*Déclaration sur l'honneur du candidat justifiant qu'il n'entre dans aucun des cas mentionnés aux articles L2141-1 à L2141-5 du code de la commande publique (exclusions de plein droit) concernant les interdictions de soumissionner
*CAPACITES TECHNIQUE ET PROFESSIONNELLE DU CANDIDAT
Liste des références du candidat exécutées au cours des trois dernières années.
Indiquant le montant, la date, le destinataire (public ou privé). Ces références devront être prouvées par des attestations du destinataire, ou à défaut, par une déclaration du candidat.
Taille, nombre de techniciens et de leurs compétences, etc.)
Références sur sites et parcs similaires
*CAPACITES ECONOMIQUE ET FINANCIERE DU CANDIDAT
Preuve d'une assurance de responsabilité civile valable pour l'année civile en cours au moment de l'AAPC.
Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et concernant les prestations objet de la présente procédure.
*CERTIFICATIONS DE L'ENTREPRISE

Capacité économique et financière :
Liste et description succincte des critères de sélection, indication des informations et documents requis :
C)DOCUMENTS A FOURNIR AU TITRE DE L'OFFRE
Il est impératif de fournir un dossier complet, entièrement conforme aux exigences du règlement et du dossier de consultation.
*LE CCP valant Acte d'Engagement renseigné intégralement par la personne ayant le pouvoir d'engager la société en termes de marchés publics ou mandataire du groupement
- Si sous-traitance fournir en annexe un formulaire DC4 complété, daté, signé
- Si groupement fournir en annexe la répartition détaillée et le montant correspondant aux prestations de chacun des membres
*Le BPU renseignée intégralement tranche ferme et optionnelles
*Le certificat de visite de chaque site visité
UN MEMOIRE TECHNIQUE EXPOSANT LES DIFFERENTS ÉLÉMENTS DE L'OFFRE ET LES MODALITES D'EXECUTION DE LA PRESTATION OBJET DU MARCHE.
Il comprendra les éléments suivants :
Chapitre 1 : Description des moyens humains et matériel prévus pour l'exécution du marché
-Les moyens humains prévus pour l'exécution du marché (Organigramme fonctionnel par établissement adhérent, qualifications, CV, références, formations, habilitation, etc.) pour chaque lot
-Temps passé sur une intervention de maintenance préventive type
-Nombre d'ascenseurs dédié par technicien pour assurer la maintenance du parc par lot
-Nombre maximum d'ascenseurs à maintenir en moyenne par technicien
-Capacité locale de l'entreprise et compétences des moyens humains dédiés aux établissements adhérents (ex : en cas de surcharge de travail)
-Maitrise du logiciel de programmation des équipements à entretenir -Outil de diagnostic
-Fonctionnalité de l'outil de GMAO
-Moyen de reporting et de mesure de performance
Chapitre 2 : Méthodologie d'organisation de la maintenance
-Structure de la hotline,
-Contenu et méthodologie des visites d'entretien,
-Plan de progrès proposé pour éviter les disfonctionnements et pannes,
-Intervention de dépannage et moyens de gestion des pannes complexes,
-Maitrise de l'approvisionnement des pièces
-Stock de pièces de détachées,
-Capacité à assurer la maintenance d'autres marques
-Outils de diagnostic et de programmation,
-Politique sécurité de l'entreprise
-Signalisation en cas d'arrêt d'un équipement
Chapitre 3 : Développement durable
-Stratégie
-Politique
-Actions mises en oeuvre
-Certifications

• Règlement de consultation
• Dossier de Consultation des Entreprises

• Déposer un Pli dématérialisé

Cette consultation bénéficie du Service DUME