Objet |
Animation de groupes d'analyse de la pratique professionnelle en direction des professionnels de la petite enfance de la DPEF de la Ville de Bordeaux |
Référence |
2023-VDBX-0009 |
Type de marché |
Services |
Mode |
Procédure adaptée ouverte |
Technique d'achat |
Accord-Cadre |
Lieu d'exécution principal |
Bordeaux
33000 BORDEAUX
|
Durée |
12 mois
|
Description |
Animation de groupes d'analyse de la pratique professionnelle en direction des professionnels de la petite enfance de la DPEF de la Ville de Bordeaux
L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande.
Chaque lot fera l'objet d'une attribution séparée.
Le contrat est susceptible d'être reconduit dans les conditions du cahier des charges.
Les prestations sont réglées par des prix unitaires. prix ajustables annuellement
Les montants estimatifs sont indicatifs et comprennent la totalité des périodes de reconduction.
|
Code CPV principal |
80530000 - Services de formation professionnelle |
Code CPV complémentaire |
85320000 - Services sociaux |
Forme |
Prestation divisée en lots : Oui
Les variantes sont exigées : Non
Identification des catégories d'acheteurs intervenant :
Acheteur(s) habilité(s) à passer les marchés subséquents ou bons de commande. |
Quantité ou étendue |
Valeur estimée hors TVA : 125 850,00 € |
Lots |
Libellé |
Estimé € HT |
CPV |
N° 01 |
Directrices de crèches
Description : Directrices de crèches
Lieu d'exécution : Bordeaux
33000
BORDEAUX |
15 600 |
85320000
|
N° 02 |
Educatrices de jeunes enfants
Description : Educatrices de jeunes enfants
Lieu d'exécution : Bordeaux
33000
BORDEAUX |
15 600 |
80530000
|
N° 03 |
Chargés d'accueil MAPE
Description : Chargés d'accueil MAPE
Lieu d'exécution : Bordeaux
33000
BORDEAUX |
4 680 |
80530000
|
N° 04 |
Animatrices RPE
Description : Animatrices RPE
Lieu d'exécution : Bordeaux
33000
BORDEAUX |
7 800 |
85320000
|
N° 05 |
Assistantes maternelles des crèches familiales
Description : Assistantes maternelles des crèches familiales
Lieu d'exécution : Bordeaux
33000
BORDEAUX |
11 700 |
80530000
|
N° 06 |
Auxiliaires de puériculture et agents AEPE secteur Bordeaux Maritime
Description : Auxiliaires de puériculture et agents AEPE secteur Bordeaux Maritime
Lieu d'exécution : Bordeaux
33000
BORDEAUX |
19 440 |
80530000
|
N° 07 |
Auxiliaires de puériculture et agents AEPE secteur Sud/Bastide
Description : Auxiliaires de puériculture et agents AEPE secteur Sud/Bastide
Lieu d'exécution : Bordeaux
33000
BORDEAUX |
21 870 |
80520000
|
N° 08 |
Auxiliaires de puériculture et agents AEPE secteur Centre/Caudéran
Description : Auxiliaires de puériculture et agents AEPE secteur Centre/Caudéran
Lieu d'exécution : Bordeaux
33000
BORDEAUX |
19 440 |
85320000
|
N° 09 |
Auxiliaires de puériculture et agents AEPE secteur Saint Augustin/Nansouty
Description : Auxiliaires de puériculture et agentsAEPE secteur Saint Augustin/Nansouty
Lieu d'exécution : Bordeaux
33000
BORDEAUX |
9 720 |
80530000
|
|
Conditions de participation |
|
Justifications à produire quant aux qualités et capacités du candidat :
|
|
Aptitude à exercer l'activité professionnelle
Liste et description succincte des conditions :
Déclaration sur l'honneur que le candidat n'entre dans aucun cas d'exclusion des procédures de marchés publics
Option 1 : choix du DUME (recommandé) : DUME complété (format XML et PDF)
Option 2 : choix formulaires DC1 et DC2 (cf. www.economie.gouv.fr)
- DC1 et DC2 complétés
- Déclaration sur l'honneur justifiant du respect des obligations issues du droit social et du droit environnemental
Capacité économique et financière :
Liste et description succincte des critères de sélection, indication des informations et documents requis :
Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles
Référence professionnelle et capacité technique :
Liste et description succincte des critères de sélection, indication des informations et documents requis :
Liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire. Elles sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration du candidat
|
|
Marché réservé : Non |
|
Réduction du nombre de candidats : Non
La consultation comporte des tranches : Non
Possibilité d'attribution sans négociation : Oui
Visite obligatoire : Non |
Critères d'attribution |
Offre économiquement la plus avantageuse appréciée en fonction des critères énoncés dans le cahier des charges (règlement de la consultation, lettre d'invitation ou document descriptif).
|
Renseignements |
administratifs
https://marchespublics.bordeaux-metropole.fr
|
|
L'intégralité des documents de la consultation se trouve sur le profil d'acheteur : Oui |
Offres |
Remise des offres le 19/07/23 à 16h00 au plus tard.
|
Dépôt |
- Déposer un Pli dématérialisé
Présentation des offres par catalogue électronique : Interdite |
Renseignements complémentaires |
|
Attribution des lots :
- Lot 1 : accord-cadre mono-attributaire
- Lot 2 : accord-cadre mono-attributaire
- Lot 3 : accord-cadre mono-attributaire
- Lot 4 : accord-cadre mono-attributaire
- Lot 5 : accord-cadre multi-attributaires avec un maximum de 2 opérateurs économiques (sous réserve d'un nombre suffisant d'offres).
- Lot 6 : accord-cadre multi-attributaires avec un maximum de 4 opérateurs économiques (sous réserve d'un nombre suffisant d'offres).
- Lot 7 : accord-cadre multi-attributaires avec un maximum de 4 opérateurs économiques (sous réserve d'un nombre suffisant d'offres).
- Lot 8 : accord-cadre multi-attributaires avec un maximum de 4 opérateurs économiques (sous réserve d'un nombre suffisant d'offres).
- Lot 9 : accord-cadre multi-attributaires avec un maximum de 3 opérateurs économiques (sous réserve d'un nombre suffisant d'offres).
Pour les lots 5 à 9, en accord-cadre multi-attributaire, les titulaires se verront attribuer les bons de commande dans les conditions suivantes :
Les différents titulaires se verront attribuer les bons de commande au fur et à mesure des besoins du pouvoir adjudicateur en application de la règle dite du « tour de rôle » c'est-à-dire en commençant par le candidat arrivé 1er à l'issue de l'analyse des offres de chaque lot.
Toutefois si le candidat en rang 1 lors de l'attribution de l'accord-cadre n 'a pas la capacité ou est dans l'impossibilité de fournir les services en question, ou en cas de non réponse, de réponse partielle ou de réponse non conforme, le pouvoir adjudicateur pourra s'adresser au candidat de rang 2
Dans les cas où le titulaire de rang 2 n'a pas la capacité ou est dans l'impossibilité de fournir les services en question ou en cas de non-réponse, de réponse partielle ou de réponse non conforme, le pouvoir adjudicateur pourra s'adresser au titulaire de rang 3
et ainsi de suite.
L'accord-cadre est reconduit tacitement jusqu'à son terme. Le nombre de périodes de reconduction est fixé à 2. La durée de chaque période de reconduction est de 12 mois. La durée maximale du contrat, toutes périodes confondues, est de 1 an et 24 mois.
Négociations :
A l'issue de l'analyse technique, le pouvoir adjudicateur négociera avec les 4 candidats ayant remis les meilleures offres appropriées, dans le respect des principes d'égalité de traitement des candidats et de transparence des procédures.
Cependant, le pouvoir adjudicateur pourra attribuer l'accord-cadre à une offre initiale sans recourir aux négociations si celle-ci correspond à son besoin.
Les négociations pourront se tenir par écrit, en présentiel ou en vision conférence.
L'animateur des séances d'analyse des pratiques professionnelles répond aux deux conditions suivantes :
1/ L'animateur des séances d'analyse des pratiques professionnelles dispose d'une expérience continue ou discontinue de 5 ans :
- au sein d'un service d'accueil du jeune enfant ; ou
- d'animation de séances d'analyse des pratiques professionnelles ;
2/ L'animateur des séances d'analyse des pratiques professionnelles est titulaire d'une des qualifications suivantes :
- un diplôme de psychiatrie, de psychologie, de psycho-sociologie au minimum de niveau 5 (anciennement niveau III) ;
- un diplôme inscrit au répertoire national des certifications professionnelles attestant de compétences permettant d'exercer les fonctions d'animateur des séances d'analyse des pratiques professionnelles ;
- un master II de sciences de l'éducation ;
- un diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ;
- un diplôme d'état de psychomotricien ;
- un diplôme de puériculture.
|
|
Envoi le 27/06/23 à la publication |