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MARCHE DE SERVICES DE COACHING A DESTINATION DES AGENTS ET DES MANAGERS DE POLE EMPLOI

POLE EMPLOI (75987 - Paris cedex 20)

Consultation clôturée

Clôturée le 25/09/2020

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Pièces du marché
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Détails de la consultation
Objet du marché

Passée selon la procédure d'appel d'offres ouvert prévue aux articles R. 2161-2 à R. 2161-5 du code de la commande publique, la consultation vise à la conclusion de marchés ayant pour objet l'achat de prestations de coaching individuel, d'équipe et d'organisation à destination des agents et des managers de Pôle emploi (filières Management, Fonctions Support, Relation de service). Ces prestations sont décrites au Contrat et au Cahier des charges fonctionnel et technique (CCFT). Il s'agit de marchés passés sous la forme d'un accord cadre attribué avec 2 (lot 1) ou 3 titulaires (lots 2, 3 et 4) en fonction des lots faisant l'objet de bons de commandes pour les lots 1, 2 et 3 et de marchés subséquents pour le lot 4.

Date de clôture

25/09/2020

Nature de la prestation

SERVICES

Procédure

ouvert

Consultation allotie

Consultation allotie | Voir les lots

Codification CPV

79998000-6  Services d'accompagnement professionnel

Lieu(x) d’exécution
Created with Raphaël 2.3.075 - Paris77 - Seine et Marne78 - Yvelines91 - Essonne92 - Hauts de Seine93 - Seine St Denis94 - Val de Marne95 - Val d'Oise01 - Ain03 - Allier07 - Ardèche15 - Cantal26 - Drôme38 - Isère42 - Loire43 - Haute Loire63 - Puy de Dôme69 - Rhône73 - Savoie74 - Haute-Savoie16 - Charente17 - Charente-Maritime19 - Corrèze23 - Creuse24 - Dordogne33 - Gironde40 - Landes47 - Lot-et-Garonne64 - Pyrénées-Atlantiques79 - Deux-Sèvres86 - Vienne87 - Haute-Vienne08 - Ardennes10 - Aube51 - Marne52 - Haute-Marne54 - Meurthe-et-Moselle55 - Meuse57 - Moselle67 - Bas-Rhin68 - Haut-Rhin88 - Vosges18 - Cher28 - Eure-et-Loir36 - Indre37 - Indre-et-Loire41 - Loir-et-Cher45 - Loiret22 - Côtes-d'Armor29 - Finistère35 - Ille-et-Vilaine56 - Morbihan21 - Côte-d'Or25 - Doubs39 - Jura58 - Nièvre70 - Haute-Saône71 - Saône-et-Loire89 - Yonne90 - Territoire de Belfort09 - Ariège11 - Aude12 - Aveyron30 - Gard31 - Haute-Garonne32 - Gers34 - Hérault46 - Lot48 - Lozère65 - Hautes-Pyrénées66 - Pyrénées-Orientales81 - Tarn82 - Tarn-et-Garonne2A - Corse-du-Sud2B - Haute-Corse02 - Aisne59 - Nord60 - Oise62 - Pas-de-Calais80 - Somme44 - Loire-Atlantique49 - Maine-et-Loire53 - Mayenne72 - Sarthe85 - Vendée14 - Calvados27 - Eure50 - Manche61 - Orne76 - Seine-Maritime04 - Alpes-de-Haute-Provence05 - Hautes-Alpes06 - Alpes-Maritimes13 - Bouches-du-Rhône83 - Var84 - VaucluseMQ - MartiniqueGF - GuyaneGP - GuadeloupeRE - La RéunionYT - MayottePF - Polynésie FrançaiseMF - Saint-MartinBL - Saint-BarthélémyPM - Saint-Pierre-et-MiquelonTF - TAAFWF - Wallis et Futuna
  1. Paris (75)
Acheteur public
Acheteur

POLE EMPLOI (75987 - Paris cedex 20)

Lots du marché
N° de lot Intitulé du lot
1 Coaching individuel et d'équipe pour les managers de la filière Management. Le marché concerne le public cible de Pôle emploi des managers:- près de 5.700 managers, répartis sur l'ensemble des directions régionales, au sein de la direction générale, de la direction des systèmes d'information (DSI) et de Pôle emploi Services (PES).Pour le coaching d'équipe, le public visé est une équipe composée du manager N+1 ou chef de projet transformation et les membres managers de son équipe.
4 Coaching d'organisation pour les directions de Pôle emploi (agents et managers de toutes filières).Ces prestations consistent à accompagner un projet de transformation impliquant plusieurs équipes et acteurs d'une même direction (ou de plusieurs directions). Elles visent soit sa/leur culture, soit sa/leur structure.
2 Coaching individuel et d'équipe pour les agents non-managers de la filière Fonctions support. A titre indicatif, près de 5500 agents de la filière Fonctions Support sont répartis sur l'ensemble des territoires et plus du quart d'entre eux, en région Ile de France.Les personnels visés par le coaching individuel sont les agents des Fonctions Support non managers.Les personnels visés par le coaching d'équipe sont les managers Fonctions Support et leurs équipes (non managers), les chefs de projets et leurs équipes projet.
3 Coaching individuel et d'équipe pour les agents non-managers de la filière Relation de service (Près de 34 000 agents de la filière relation de service répartis sur l'ensemble des territoires )
Plateformes
Annonce complète
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